Cílem setkání bude praktické zhodnocení dopadů posledních novelizací do personální praxe. Výklad bude zaměřen i na jednotlivé části zákoníku práce z pohledu novelizací. Bude poskytnuta i informace o zásadních judikaturách.

PROGRAM:

Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.

1) Informace o připravovaných změnách v pracovněprávní oblasti roce 2024 ,2025:

 - valorizační mechanismus při určování minimální -  zaručené mzdy,

- kolektivní smlouvy a jejich další rozvoj z pohledu EU,

- další změny v ZP v roce 2024,

- vládní návrhy dalších změn v pracovněprávních předpisech do roku 2025,

- problematika rovného odměňování.

 2) Praktické zhodnocení dopadů novelizace zákoníku práce v roce 2023 a 2024 do praxe zaměstnavatelů:

- Vznik pracovního poměru - Informování o obsahu pracovního poměru,

-  Dohody o pracích konaných mimopracovní poměr, komplexní  praktický výklad,

-  Pracovní doba a její rozvrhování, práva zaměstnanců na případnou úpravu pracovní doby,

-  Práce na dálku a její nová právní úprava , náhrady při práci na dálku,

- Doručování písemností, nové možnosti doručování elektronickou formou.


3) Skončení pracovního poměru:

- jednotlivé formy skončení pracovního poměru,

- problematika vytýkacích dopisů ve vztahu ke skončení pracovního poměru,

- aktuální soudní judikatura s tím související.

• K přednášce obdrží účastníci studijní materiál.
• Pro držitele karty VIP sleva 50,- Kč z ceny webináře.
• Jsme plátci DPH.
• Úhradu prosím neprovádějte, po webináři Vám zašlu fakturu (splatnost 14 dni).
• PROSÍM O PŘIHLÁŠENÍ DO PONDĚLÍ 20. května 2024, abych Vám v pondělí mohla
  zaslat materiály a přihlašovací údaje (fakturu pošlu po webináři).
  Pokud budete přihlášení a nepřijdou Vám do úterý do 13.00h materiály a
  přihlašovací údaje, tak prosím volejte na tel. 723 417 008, nebo na
  tel. 603 515 705 (je nutná správná emailová adresa, na kterou to budu zasílat, kdo poslal email, nebo se hlásil na "webu", tak ji mám).