| Obsah : | * Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného od
července 2024 – aktuální situace a vysvětlení ke změnám.
* Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby
výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění
při porušení podmínek u smluv nových i starších (rozdíly),
postup zaměstnance i zaměstnavatele (účinnost změn k 1. lednu
a další změny k 1. červenci 2024).
* Připravovaná vyhláška – úprava elektronických povinností
zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců.
* Výběr získaných zajímavých vyjádření institucí k aktuálním
otázkám při zpracování mezd.
* Ručení za poddodavatele – stavební firmy, povinnosti zaměstnavatele,
možnost vyhnout se ručení atd. (zavedeno od 1. ledna 2024).
* Novela zákoníku práce připravovaná s účinností od 1. července 2024
– navržené změny v minimální a zaručené mzdě, příplatku za práci
ve ztíženém pracovním prostředí a řádné dovolené.
* Plánované změny v nemocenských dávkách – ošetřovné a otcovská pro
dohodáře a zahraniční zaměstnance, elektronické zasílání ostatních
nemocenských dávek – postup zaměstnance i zaměstnavatele, další
plánované změny v nemocenských dávkách a organizaci ČSSZ
(navrhovaná účinnost od 1. ledna 2025).
* Slevy na pojistném pro pracující důchodce a další informace
k připravované důchodové reformě od roku 2025.
* Další aktuality k datu konání semináře.
|
