| Obsah : | S pracovním právem a jeho základy se potká téměř každý občan ČR
v produktivním věku. Jsou to však zaměstnavatelé zastoupení právě
účetními, personalisty nebo vedoucími, kteří se musí popasovat s
jeho šílenými a nelogickými záludnostmi. Protože pracovní právo
není o selském rozumu, ale o mimořádné ochraně jakéhokoliv zaměstnance,
která je tak vysoká, až je to mnohdy vůči zaměstnavateli nespravedlivé.
Ať už jste ostřílení matadoři nebo s pracovním právem začínáte, na našem
semináři/webináři si určitě najdete to svoje. Budete zase zkušenější o řadu
příkladů z praxe i judikatury a budete lépe připraveni čelit tomu, co Vám
život přinese. (Školení je vhodné i pro dámy, které se zúčastnily předchozích
seminářů/webinářů, které pro nás s velmi dobrým ohlasem vedla v předchozích
měsících stejná lektorka.) Společně projdeme nejzajímavější a nejožehavější
témata, "evergreeny" pracovního práva:
* POVINNOSTI zaměstnanců a povinnosti vedoucích, zastupování zaměstnavatele...
* VZNIK pracovního poměru, smlouvu o smlouvě budoucí, odstoupení od pracovní
smlouvy, zkušební dobu, poměry na dobu určitou a výjimky z nich, informace
o obsahu pracovního poměru...
* SKONČENÍ pracovního poměru, rozdíly mezi jednotlivými způsoby skončení,
vytýkací dopisy a jejich náležitosti, možnost okamžitého zrušení pracovního
poměru, doručování písemností, neplatné skončení, lhůty, příklady z judikatury...
* DOHODY konané mimo pracovní poměr (DPP, DPČ) a jejich náležitosti, která
ustanovení zákona se na dohody nevztahují a naopak...
* PRACOVNÍ DOBA a její plánování, rozvržení, přestávky, odpočinky, přesčasy,
pohotovosti, evidence pracovní doby, home office, co kontrolu inspekce práce...
* PŘEKÁŽKY v práci - kdy je zaměstnavatel povinen zaměstnance uvolnit a kdy
je to na jeho vůli, přehled překážek v práci na straně zaměstnance
a zaměstnavatele, překážky, které nejsou vymezeny zákonem, prokazování překážek...
* DOVOLENÁ a její plánování, určování, čerpání, omezené možnosti převádění
a dokladování důvodů pro převádění, hromadné čerpání, proplácení, dovolená
nad rámec zákona, nový výpočet dovolené od ledna 2021, minimální délka dovolené,
možnost čerpání dovolené ve svátek, krácení dovolené, povinnosti vedoucích na
úseku dovolené...
* NÁHRADA ŠKODY a odpovědnost ze strany zaměstnance a zaměstnavatele
vč. příkladů.
* Odpovědi na další dotazy z pracovního práva...
|
