| Obsah : | * Pracovnělékařské prohlídky – povinné a dobrovolné vstupní
a periodické pracovnělékařské prohlídky u pracovních poměrů
a dohod konaných mimo pracovní poměr. Včetně mladistvých
zaměstnanců a aktuální změny u „čisté“ kategorie druhé.
* Ohlédnutí za flexinovelou zákoníku práce - problematické okruhy
- především nejasnosti okolo zkušební doby, doby určité
a jednorázové náhrady podle § 271ca zákoníku práce.
* Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří (rizikové profese
– vybrané faktory z třetí kategorie) a nové povinnosti zaměstnavatele
vůči ČSSZ (rizikové profese – čtvrtá kategorie). Včetně změn
schválených v průběhu legislativního procesu. Účinnost nového
zákona od 1. ledna 2026.
* Centrální registr exekučních srážek ze mzdy od roku 2026.
* Nový zákon o JMHZ – pojmy, lhůty pro hlášení, vady podání,
opravy, evidence zaměstnavatelů, zaměstnanců a pracovněprávních
vztahů, povinné identifikátory, systém JMHZ, archivace, přestupky,
přechodná ustanovení atd. Účinnost od 1. ledna 2026, první hlášení
zasíláno od 1.dubna 2026 se zpětným dohlášením údajů za měsíce
leden až březen 2026.
* Doprovodný zákon k JMHZ – dopad do dalších zákonů a postupů
zaměstnavatele, především v sociálním pojištění, v daňové oblasti
atd. Stručný úvod do problematiky této další důležité součásti JMHZ. |
