| Obsah : | * Dohody o provedení práce – shrnutí „staronových změn“ pro rok 2025
a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší
oznámené dohody. Související změny ve zdanění a zdravotním pojištění.
* Schválené změny v odměňování pro rok 2025 – minimální mzda, zaručený
plat, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Novinka
v samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem na pracovišti pro
pracovní poměry i dohody.
* Krátký výčet parametrických změn – sociální a zdravotním pojištění,
rozhodná částka pro malý rozsah a pro oznámenou dohodu, cestovní
náhrady, exekuční srážky a ostatní důležité parametrické údaje.
* Změny v nemocenském pojištění – připomenutí plánovaných změn
v nemocenských dávkách, nemocenské dávky elektronicky a především
nové formuláře (povinné i doporučené) atd.
* Změny z připravované důchodové reformy důležité pro zaměstnavatele
– slevy na pojistném pro pracující důchodce a vyšší odvod pojistného
u některých skupin zaměstnanců atd.
* Změny zákona o zaměstnanosti – další úprava nelegální práce, zaměstnávání
osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatele na chráněném trhu
práce i příjemce náhradního plnění (změny ve výpočtu).
* Připravovaná novela zákoníku práce – podrobný výčet změn s komentářem.
* Připravovaná novela občanského soudního řádu – možnost postoupení pohledávky
výživného a srážky ze mzdy.
* Možné změny ve vstupních prohlídkách v průběhu roku 2025 a programy
podpory zdraví.
* Další legislativní změny a novinky k datu konání semináře.
* Program bude upřesněn (případně doplněn) s ohledem na vývoj
legislativy.
|
